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企业举办2012年见习大学生改善交流会

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    9月18日下午,企业2012年见习大学生改善交流会隆重举行。参加会议的见习大学生共计48人,他们是今年7月份进入企业的,其中进行重点课题发布的有14人,交流会邀请企业生产、技术、质量等相关领导担任评委,进行了现场打分和点评,并给予了合理的建议,让他们在分享成果的过程中增进学习。这些见习大学生的改善内容涉及自动化改造、效率提升、质量改进、成本节减、流程优化、现场环境改善等,他们的改善成果赢得了评委会的高度肯定和现场观众的阵阵掌声。
    “改善”本是我企业借鉴国外先进企业的,但当学习改善活动结合365bet的实际如火如荼的展开时,“学习改善”就成为了365bet的“品牌”。10年来,全员、全面、全过程的学习改善活动助力精益生产的同时,也使企业取得了长足的发展,仅近三年企业就累计实现改善成果达到30000项,有68项成果以员工的名字命名。
    学习改善的学问基因也成了多数人改变少数人的“游戏”,新入司的大学生和青年员工一进入企业便成了一名改善者,他们从小处着眼,哪怕是节省了几秒或者几十秒的时间,青年人通过一点一滴的积累,在学习改善的舞台上实现了自己的人生价值,也带动了企业的跨越式发展。
    (编辑:马贵雨)
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